Сергей Коноплицкий

Когда в Уанете появились первые сайты о работе, кадровые агентства не особо волновались. Помню, как один молодой директор фирмы, помогающей с трудоустройством, иронично замечал: «Сколько там того Интернета?». Однако интенсивный рост количества пользователей и безусловный комфорт поиска работы через Сеть, в течение нескольких лет привел к ситуации, когда кадровые агентства уже не могут игнорировать Интернет. Между «рабочими» сайтами конкуренция, а некоторые из таких проектов являются одними из самых посещаемых ресурсов Уанета.

Тем не менее, расслабляться кадровикам не стоит. И работу и сотрудников можно искать с помощью мобильного Интернета, количество пользователей которого увеличивается даже быстрее, чем у его «старшего брата». Пока этот сегмент практически не освоен работодателями, и мы расскажем о тех возможностях, которые есть на сегодняшний день.

Мобильные сайты

Первый украинский Интернет-проект о работе, который громко заявил о создании мобильной версии – Work. com. ua. Сайт входит в тройку самых посещаемых в своей категории по оценке Bigmir. net. Мобильная версия была запущена осенью прошлого года и находится по адресу Wap. work. com. ua. Это оптимизированный для мобильных устройств и несколько урезанный вариант основного сайта. На главной странице пользователю предлагается выбрать город, затем раздел, к которому относится его специальность и там уже побродить в поисках вакансий. Проект ориентирован только на соискателей, но и на том, как говорится, спасибо! В отличие от веб-версии сайта, мобильная не может похвастаться высокой посещаемостью, что связано с отсутствием рекламы для WAP-пользователей и продвижения ресурса непосредственно в мобильном Интернете. Это, к слову, основная проблема всех крупных веб-проектов, которые надеются ссылкой с «морды» Интернет-сайта привлечь аудиторию к своей WAP, XHTML или PDA-версии. Этот «метод раскрутки», как и выпущенный по поводу мобилизации сайта пресс-релиз не дают практически никакого эффекта. Всплеск посещаемости в первые дни резко идет на спад и, в итоге, без мобильной рекламной кампании, мобильный сайт просто занимает место на сервере, не принося своим владельцам ничего, кроме благодарности десятка пользователей из той трети счастливчиков, которые являются аудиторией одновременно мобильного и обычного Интернета.

Всё вышеизложенное, конечно, не относится к сайтам операторов мобильной связи, WAP-порталы которых и без рекламы являются очень посещаемыми ресурсами за счет, прежде всего, абонентов компании. Нам удалось найти раздел «Есть работа!» на мобильном портале «Джинса» (Wap. jeans. com. ua), однако плохая навигация по сайту не позволила найти путь к требуемому разделу. Поэтому пришлось воспользоваться сервисом коротких ссылок Snipr. Соискатели, держите ссылку – http://snipr. com/3gacn. В отличие от всех других сайтов, протестированных нами, здесь можно не только просматривать объявления, но и добавлять вакансии и резюме.

В Рунете мобильный Интернет также не радует большим количеством сайтов по трудоустройству. Проект Zarplata. Ru имеет PDA-версию, которая позволяет искать и добавлять вакансии и резюме. Среди поддерживаемых регионов есть и Украина, поэтому наши пользователи смело могут приобщаться к Pda. zarplata. ru.

По адресу Wap. infan. ru/job можно искать вакансии, резюме и кадровые агентства по всему СНГ. Сразу должен предупредить, что сайт не для эстетов и даже xhtml версия не радует дизайном.

Зарубежные проекты по трудоустройству не отличаются от наших пионеров мобинета ни оригинальным дизайном, ни функционалом. В этой сфере считается необходимым дать информацию, а не привлечь пользователя разными «фишками».

Американский сайт Jobshelf. mobi – канон примитивизма WAP-сайтостроения. Но главное, на этом проекте вакансии для жителей всех штатов США. И в региональных мобильных поисковиках, он на первом месте по запросу job. Функционально этот сайт практически копия Wap. work. com. ua.

Более симпатично оформлена мобильная версия британского сайта Monster. co. uk, находящаяся по адресу M. monster. co. uk. Поиск вакансии осуществляется по ключевому слову, но есть и расширенный режим, позволяющий найти работу в конкретном регионе Соединенного Королевства.

SMS-сервисы

Услуга SMS, благодаря тому, что она по умолчанию активирована у всех пользователей мобильной связи, позволяет сделать любые интересные сервисные решения достаточно массовыми. Так, индийскими программистами на базе сайта Monsterindia. com создан сервис поиска вакансий с помощью СМС-Mobile. monsterindia. com. Принцип работы сервиса простой: пользователь отсылает на короткий номер сообщение jobs и получает несколько вариантов под литерами A, B,C, D и т. д. Отправив второе сообщение с текстом VIEW A, он получает детальное описание вакансии. Monsterindia не берет плату за эту услугу.

В Великобритании уже несколько лет работает компания TextMeAJob. com, которая предлагает поиск работы по следующей схеме: абонент оставляет всю необходимую информацию и данные о поиске работы и получает свежие вакансии. Каждое сообщение стоит всего 50 пенсов – мелочь для страны, где за проезд в метро с вас возьмут минимум полтора фунта.

В Уанете тоже есть примеры работы кадровых агентств с помощью SMS. Так, на проекте мобильных рассылок Mmls. mobi каждый желающий может создать свою SMS-рассылку. Пока что этой возможностью воспользовалось только одно львовское кадровое агентство. Впрочем, пока что и других рассылок там мало, возможно, по причине отсутствия рекламы у этого интересного проекта.

Социальные сети и виджеты

В эпоху популярных Web 2.0 сервисов многие ищут работу и сотрудников не на специализированных сайтах, а в социальных сетях. К счастью, некоторые из них обзавелись мобильными версиями и позволяют не отрываться от любимых посиделок в онлайне даже в часы Интернет-дефицита.

Первая сеть в нашем списке – это, конечно, M. linkedin. com. Linkedin. com – сеть профессиональных контактов, успешно реализовала себя в и мобильном Интернете. Linkedin. com – это, по сути, размещение вашего резюме в сообществе потенциальных работодателей 24 часа в сутки. Практически все функции доступны с телефона: поиск, просмотр и добавление контактов, переписка с другими пользователями, редактирование информации о себе и т. д.

Рунетовский «Мой Круг», созданный компанией «Яндекс» также ориентирован на деловые и рабочие контакты. Этот сайт не менее популярен у нас, чем Linkedin. com и имеет PDA-версию для самых мобильных пользователей – Pda. moikrug. ru.

В последнее время большую популярность приобретают мобильные виджеты – небольшие приложения, загружаемые в телефон и предоставляющие online-доступ к какому-либо сервису в простом и удобном графическом виде. Сегодня в мире самый популярный сервис мобильных виджетов – Widsets. com – предлагает компания Nokia. В Рунете аналогичный продукт – Ideawidgets. ru – не так давно представила компания «Мобильные Инновации».

Виджеты – очень удобная вещь: загрузив требуемое приложение, пользователь может подписаться на массу популярных и нужных веб-сервисов и получить к ним доступ со своего телефона. Например, среди самых популярных на Ideawidgets. ru – «Одноклассники», ICQ, «Вконтакте», Прогноз погоды, Lenta. Ru и др. На Widsets. com лидируют Private Chat (можно общаться с другими пользователями Widsets), Wikipedia, Wall Street Journal Articles и др.

Если у сайта нет мобильной версии, но есть RSS-поток, то создание мобильного виджета – это получение новой аудитории пользователей. Некоторые сайты по трудоустройству воспользовались этой возможностью. Например, свой виджет на Widsets есть у крупного зарубежного сайта по поиску работы SimplyHired. com. У этого виджета больше тысячи пользователей. На Ideawidgets. ru тоже есть виджет с названием «Работа», в котором появляются свежие сообщения о поиске или предложении работы, преимущественно для жителей и гостей российской столицы. Его скачали около 1300 человек.

Пока что мобильный Интернет – это зона развлечений. Самые популярные сайты – это архивы загрузок, сервисы общения, обмена файлами и пр. И, тем не менее, среди любителей мобильного Интернета есть категория людей, которые посещают его ради информации или полезных сервисов. На наш взгляд, мобильный проект, ориентированный на эту группу, может быть рентабельным, при условии достаточной рекламной поддержки, непосредственно в мобильном Интернете и некоторой «изюминки». Благо, мобильные технологии позволяют осуществлять решения, которые невозможны в обычном Web (взять ту же функцию Click2Call – звонок по клику и т. п.). В то же время, вряд ли мобильный сайт о работе будет самодостаточным. Но в виде раздела на каком-то информационном ресурсе его наличие будет оправдано.